사내 코치 양성

조직의 변화는 외부가 아닌 내부에서 시작됩니다.

코칭 역량을 갖춘 구성원들은 동료의 잠재력을 이끌어내고 신뢰 기반의 문화를 만들어 갑니다.

코칭 퍼스트클래스의 <사내코치 양성과정>은 국제 코칭 기준에 기반해 설계된 체계적인 프로그램이며

풍부한 사내코치 양성 프로젝트 및 전문코치 육성의 현장 경험을 바탕으로 그 효과성을 인정받고 있습니다.

코칭의 기본 개념부터 실전 코칭 스킬, 조직 내 적용 방법까지 단계적으로 학습하며,

전문가 수준의 코칭 역량 트레이닝을 통해 현업 적용도를 높입니다.

우수한 코칭 전문가 강사진과 전/현차 심사위원으로 구성된 멘토코치단이 함께 하는 코칭 퍼스트클래스만의 특화 프로그램을 만나보세요.

코칭은 지금까지 우리에게 익숙해 있던 관점과 대화방식과는 전혀 다른 근육을 사용하는 일이기에 단순히 몇 시간의 강의나 워크숍만으로는 배우기 어렵습니다. 현업에서 자연스럽게 구사하고 활용하기 위해서는 전문코칭 교육과 트레이닝이 필수적입니다.

기술적 역량(technical skills)은 단기 교육과 훈련으로 빠르게 습득 가능하지만, 소프트 스킬(Soft skills)은 행동의 변화를 필요로 하기 때문에 시간과 실습을 통한 반복 학습이 필요합니다. 리더들의 코칭 역량과 코칭 조직문화과 더욱 중요해진 시점에서, 일회성/이벤트 성 코칭 교육에 비해 시간과 비용이 들더라도 실효성 있는 접근 차원에서 ‘사내코치 양성과정’은 효과적인 선택이 될 수 있습니다.

사내코치 양성, 성장하는 조직의 핵심 엔진

코칭 리더십에서 전문코치 자격까지 한 번에!

왜 지금, 사내 코치 제도인가?

코칭 조직문화의 변화 중요성 확대

코칭 리더십 교육의 실효성

개인 성장 지원

사내코치제도 도입의 기대효과

조직문화 성장의 핵심

신뢰 기반의 관계 형성 토대 마련

코칭 리더십의 일상화

경쟁력 제고

혹시 이런 고민을 하고 있다면?
코칭 퍼스트클래스가 정답입니다!

코칭 퍼스트클래스만의 강점

풍부한 경험

코칭 전문성

지속적 R&D

우수한 멘토 코치진