<코칭 퍼스트클래스>는 국제코칭연맹(ICF)의 기준에 따라 설계된 공인 팀코칭 방법론을 적용해 성장과 성과, 팀의 자생력과 지속 가능력을 함께 키우는 팀 코칭 솔루션을 제공합니다. 국내 4호 ACTC(Advanced Certification in Team Coaching) 국제인증 팀코치 자격을 보유한 이재경 대표와 전문 팀코치진이 각 팀의 현업 이슈와 성장 단계에 맞춘 팀코칭 및 다양한 팀개발 솔루션을 통해 심리적 안전감과 몰입, 지속가능한 실행력을 높이고 고성과 팀으로의 성장을 지원합니다.
실증 연구를 바탕으로 한 증거기반 팀코칭
고성과 팀의 특성을 팀 전체로 체화
국제코칭연맹(ICF) 팀코칭 역량에 기반한 전문 팀코치진 구성
팀의 실제적인 이슈 해결과 목표 달성 지원
건강한 팀 문화 및 회의 문화 구축
팀코칭은 다양한 역동과 관계가 존재하는 팀을 하나의 독립체(a single entity)로 바라보고 접근하는 코칭으로써 팀의 긍정성과 연결성을 강화하고 팀의 자생력/지속가능력을 극대화하는 것을 목적으로 합니다.
팀 전체를 코칭하지만 팀원들의 개개인성을 존중하며 그들의 창조성을 이끌어내는 동시에 팀원들 간의 상호 연결성을 높입니다. 팀의 실제적인 이슈 해결과 목표 달성을 통해 성공 경험과 가시적인 성과를 달성할 수 있도록 지원하는 과정입니다.
Core3™ 팀코칭, 핵심 3요소
Core3™ 팀코칭 T.E.A.M 모델
Target, 목표 수립
팀원 개개인의 본질적 동기와 팀의 목표를 연결하고 팀으로 함께 하는 의미, 개인과 팀의 노력이 한 방향으로 align되도록 합니다.
Engage, 적극적 참여와 몰입
팀코칭 장면에서 고성과 팀의 특성을 체화하도록 지원하고, 이를 업무 현장으로 확대함으로써 팀코칭 내외부에서 팀원들의 적극적 참여와 몰입을 이끌어 냅니다.
Activate, 실행과 성장 촉진
팀원 간의 효과적인 협업과 개인 성장을 위한 실행계획 developing을 통해 실행력을 강화하고 성장을 촉진하며, 이 과정에서 팀의 실제 이슈 해결과 성과가 지속가능하도록 합니다.
Maintain, 지속 실행과 자생력
고성과 팀의 행동 특성 체화를 통해 팀코칭 이후에도 팀이 자생력을 갖추고, 개인과 팀의 성장과 성과가 지속 가능하도록 합니다.
T.E.A.M 모델은 핵개인화 시대에 팀으로 협업하며 개인과 조직이 함께 성장하고 성과내는 팀의 자생력을 위해 현장 경험과 코칭 전문성을 바탕으로 개발되었습니다.
<Core3™ 팀코칭> 핵심 3요소의 개별적 특성과 이들의 조화를 통한 시너지에 대한 이론적 배경과 풍부한 팀코칭 현장 경험을 녹여낸 <코칭 퍼스트클래스> 만의 차별화된 모델로써, 팀코칭 과정에서 팀원 개개인의 몰입과 성장, 팀의 자생력과 지속가능력을 극대화하는 것으로 목표로 합니다.
팀코칭 기대효과
협업 강화
팀원들간의 연결성을 강화하고 서로의 강점을 존중하는 협업 태도를 갖춤으로써 공동의 목표를 향한 시너지를 만들어냅니다.
소통과 의사결정력
심리적 안전지대를 조성함으로써 신뢰를 기반으로 열린소통을 촉진하고 의사결정의 주체로서 몰입하도록 합니다.
창의적 문제해결력
고정된 사고 틀에서 벗어나 새로운 시각과 유연한 사고를 통해 창의적으로 문제를 해결할 수 있는 역량을 강화합니다.
리더십 강화
리더가 통제자가 아닌 촉진자로서 팀의 역동성을 높이고 팀원 개개인의 잠재력을 이끌어내는 역량을 체화하도록 돕습니다.
Self-sufficient (자생력) / Self-sustainable (지속가능력)
“창의적 개인과 함께 성장하는 강력한 팀”
기타 팀개발 프로그램
팀의 진짜 성장은 ‘일’만으로 이루어지지 않습니다. 관계를 돌보고, 소통의 방식을 정돈하고, 함께 방향을 정하는 시간 속에서 자랍니다. 코칭 퍼스트클래스는 팀코칭 외에도 팀의 성장을 돕는 다양한 프로그램을 제공합니다.